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In ANLIN wird ein innovatives Konzept zur nachhaltigen Gestaltung von betrieblichen Lernorten im dualen System der Berufsbildung entwickelt. Das Vorhaben verknüpft für Akteure der dualen Berufsausbildung eine Organisationsentwicklungsstrategie mit einem darauf bezogenen Personalentwicklungskonzept.

Types:
SupportProgram

Tags: Betriebliche Ausbildung ? Berufliche Fortbildung ? Qualifikation ? Lehrmittel ? Ausbildungsstätte ? Didaktik ? Management ? Nachhaltige Entwicklung ? Finanzierung ? Beteiligung ? Ressourcennutzung ? Unternehmenspolitik ? Zusammenarbeit ? Entscheidungsprozess ? Multiplikatoreffekt ? Ausbildungsbetrieb ? Berufsschule ? Duale Berufsbildung ? Handlungsbeteiligter ? Lehrer ? Lernmotivation ? Organisation des Unterrichtswesens ? Personal- und Organisationsentwicklung ? Wissensmanagement ?

Region: Hessen Lower Saxony Saxony-Anhalt

Bounding boxes: 9° .. 9° x 50.55° .. 50.55° 9.16667° .. 9.16667° x 52.83333° .. 52.83333° 11.7333° .. 11.7333° x 52° .. 52°

License: Creative Commons Namensnennung-keine Bearbeitung-Nichtkommerziell 4.0

Language: Deutsch

Organisations

Time ranges: 2016-06-01 - 2019-03-31

Alternatives

Status

Quality score

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