Description: Ziel: Rechtfertigung/Begruendung der normativen Basis des Leitbildes 'Nachhaltige Entwicklung'; Fragen: Welche in der Philosophie diskutierten Konzepte intra- und intergenerativer Konzepte koennen fuer dieses Leitbild fruchtbar gemacht werden? (Aufgabe): Konsequenzen fuer eine nachhaltige Hypothese: Neben einer Effizienzstrategie (Institutionenethik) bedarf es auch einer Suffizienzstrategie (Tugendethik). Im Rahmen des Dissertationsprojektes wird der Versuch unternommen (moralische) Wertkonflikte zu rationalisieren, die sich bei der konkreten Umsetzung des Leitbildes Nachhaltige Entwicklung' fuer Unternehmen ergeben. Im Zentrum der Arbeit steht das Problem der Ueberbrueckung von strategischen Handlungstypen zu operativen Einzelhandlungen der Unternehmen im Spannungsfeld zwischen Wunschvision und Machbarkeitsanspruch (des Leitbildes). Dazu wird auf die Methode des 'Ueberlegungsgleichgewichtes' zurueckgegriffen. Darunter wird in einer ersten Annaeherung ein wechselseitiger Abwaegungsprozess aller involvierten faktischen und normativen Aspekte verstanden, insbesondere zwischen Handlungsregeln, welche die Strukturen gestalten (Institutionen und Organisationen) und (dadurch vorgegebenen) Handlungsoptionen. Die Anwendung dieser Methode auf das Leitbild 'Nachhaltige Entwicklung' ermoeglicht ,es ein 'Netz von Orientierungspunkten' zu knuepfen, das den Handlungsspielraum oekonomischer, oekologischer und sozialer Entwicklungen absteckt. Da die Orientierungspunkte (Kriterien) selbst nur im Umriss zu formulieren sind, sind sie ganz im aristotelischen Sinne, als eine Konkretisierung der Orientierungsmitte zwischen Mangel und Ueberfluss zu verstehen, die daran zu erkennen ist, was sie jeweils ausschliesst. Ziel der Arbeit ist es, ein Leitbild 'Nachhaltige Unternehmen' zu entwerfen.
Types:
SupportProgram
Origins:
/Bund/UBA/UFORDAT
Tags:
Mensch-Natur-Beziehung
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Anthropozentrismus
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Effizienz
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Ethik
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Technikfolgenabschätzung
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Wirtschaftlichkeit
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Nachhaltige Entwicklung
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Suffizienz
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Ökoeffizienz
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Soziale Aspekte
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Gesellschaftspolitische Aspekte
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Umweltpolitik
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Nachhaltige Bewirtschaftung
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Entwicklungsmodell
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Gerechtigkeit
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Leitbild
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Normative-Aspekte
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Tugendethik
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Wertkonflikt
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Region:
Baden-Württemberg
Bounding boxes:
9° .. 9° x 48.5° .. 48.5°
License: cc-by-nc-nd/4.0
Language: Deutsch
Organisations
Time ranges:
1998-04-01 - 2001-04-01
Alternatives
-
Language: Englisch/English
Title: Sustainable Development- Legitimation of the Normative Basis
Description: Goal: Justification/ justification of the normative basis of the example 'sustainable development' questions: Which in philosophy concepts intra and of intergenerativer concepts discussed can for this example be made fruitful? The task: Consequences for a lasting hypothesis: Beside an efficiency strategy (institution ethic) it requires also a Suffizienzstrategie (virtue ethic). To rationalise undertaken within the framework of the dissertation project the attempt (moral) value conflicts, which result in the case of the concrete implementation of the example 'sustainable development' for companies. In the Center of the work the problem of the bridging of strategic types of action is to operational single actions of the companies in the tension between desire vision and requirement for feasibility (the example). In addition one falls back on the method of the 'consideration balance'. By it in a first approximation a mutual consideration process of all involved factual and normative aspects is understood, in particular between action rules, which arrange the structures (institutions and organisations) and (by it given) action options. The application of this method to the example 'sustainable development' makes it possible to attach a 'network of points of orientation' which marks the room to manoeuvre of economic, ecological and social changes out. Since the points of orientation (criteria) are to be formulated themselves only in the outline, they are whole in the aristotelischen sense, as a concretisation of the orientation Center between lack and abundance to understand, which is to be recognised by it, what in each case it excludes. The aim of the work is it to sketch an example 'lasting companies'.
https://ufordat.uba.de/UFORDAT/pages/PublicRedirect.aspx?TYP=PR&DSNR=58854
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